Un aplauso para Álvaro

Y ahora que un listo de estos haga un informe con el número de currelas que van al taji estando enfermos porque saben que si cogen una baja serán despedidos.

Y pensar que esa empresa le ha pagado (y seguro que no poco) para que les diga que lunes y viernes son el 40% de los días de la semana laboral y que por eso tienen que tomar medidas contra sus empleados por mentirosos y timadores...


Pobres trabajadores a partir de ese día. Y seguro que cobrando lo mínimo legal

40% = 20% Lunes 20% Viernes restando 60% = Martes 20% Miercoles 20% Jueves 20% xddddddddd

[*4*] Y tu cuándo empiezas a hacer algo con tu vida que no sea ser un retrasado en un web de memes. Tiene huevos que una ameba unineuronal como tu pretenda reírse de gente con licenciatura y trabajo no me jodas

Pero no son 5 laborables , no todo el mundo trabaja de lunes a viernes , hay gente que trabaja el sábado ( es día laborable para el ) o incluso domingo , y aunque es cierto que no tienen el mismo peso en cuanto a gente que trabaja estos días que en la semana laborable normal , si que hace que el 40% de lunes y viernes sea inexplicablemente mayor a lo que el % que en verdad por estadística le tocaría

En lunes o viernes, para coger tres dias seguidos los que no trabajan en fin de semana. Ahí está la explicación.

[*6*] , pero tu que sabrás de trabajar, si no eres más que un crío, que vive con sus papis, que no ha dado palada en su vida y que lleva semanas entrando aquí exclusivamente a soltar tontadas 🤦‍♂️. Ni eres listo, ni eres gracioso, lo siento 🤷‍♂️

[*6*] venga ahora habla del tema en cuestión y no de mi , va que tú puedes campeón

[*6*] , si ya te lo han explicado, chavalín, solo que tú no te enteras de nada. En estos momentos solo tienes en la cabeza "Venezuela-casoplón-ETA", y de ahí no sales 🤣🤣🤣.

[*6*] pero si es totalmente cierto lo que expuse , hasta ellos lo han admitido que el 40% de lunes o viernes es superior al que estadísticamente le tocaría , lo entiendes semianalfabeto?

A ese hay que hacerle una gráfica a cuatro páginas

[*6*] ahora me entero que con 21 años no se tiene edad para tomar una caña , eres tú quien me responde a todos mis comentarios así que el que según tu pierde el tiempo eres tú xd

[*6*] , pues con 21 añitos ya deberías haber aprendido a no decir tonterías, semianalfabeto 😂😂😂.

[*6*] diré lo que me de la gana , tontería o no , que para eso es un perfil público

[*6*] , si eso ya lo hemos visto todos 🤣🤣🤣

[*6*] ok

[*11*] vaya argumentación, sería una lástima que estuviera basado en un tuit irónico de Marcos

[*6*] En hostelería hasta el tercer día de baja no se cobra y el médico (que es el profesional cualificado para decidir) es el que da la baja o no. La publicación es un poco tendenciosa

[*6*] dice que las bajas lo cojen O lunes O Viernes no de lunes a viernes

[*6*] curiosamente hablan de bajas en lunes o viernes en la hostelería, y de que quieren alargar así el fin de semana, porque como todos sabemos, en España es casi imposible encontrar un bar abierto en fin de semana 😂😂😂😂😂😂

[*6*] vuelve a leer el comentario , en ningún momento insinúe tal cosa

[*6*] el porcentaje de gente para la cual los sábados y domingos son días laborables es bastante reducido, por lo que ese 40% si bien es ligeramente superior a lo que en teoria tocaria, en la práctica no es para nada estadísticamente significativo para corroborarr la hipótesis que deduzco que se busca demostrar (muy sutilmente😂) con este tweet: que la gente se coge las bajas laborales en viernes o lunes para montarse un puente.

También sumale que la gente que trabaja de lunes a viernes no pide una baja el sábado si piensa que igual para el lunes se pone bueno, que le pasa a mucha gente, y la acaban pidiendo el lunes al ver que no se pueden reincorporar al trabajo. Y hay que contar que el médico de cabecera da citas de lunes a viernes y tramita bajas también, asique reduce las bajas de fin de semana a las urgencias. Eso da más margen a que las bajas se produzcan de lunes a viernes, más probablemente en lunes, y que eso ascienda al 40% de bajas estos dos días.

[*6*] en el sector de la hostelería , que es lo que imagino hace referencia este tweet , no es para nada despreciable

[*6*] en el hipotético caso de que el 100% de la gente que trabaja en hostelería trabajará por igual laborales y findes, estaríamos hablando de un 28'5% teórico (2/7) vs un 40% en la práctica, por lo que si es estadísticamente significativo o no dependería del tamaño de la muestra (sinceramente creo que seguiría sin serlo pero bueno tampoco me acuerdo bien de como se hacían los cálculos). Pero es que en la práctica hay mucha gente que trabaja en findes pero no en laborales (y viceversa) por lo que ese 28'5 sería aún mayor, más cercano al 40 (y la muestra se haría más pequeña), por lo que sigue sin demostrar nada

[*6*] por qué exactamente? Si mi razonamiento es completamente lógico , en la hostelería no son 5 días laborables

[*6*] releyendo lo que he escrito me he dado cuenta de que hay un fallo en mi razonamiento, a ver si lo encuentras😂

[*11*] pero q lo que pasa, es que el 40% de bajas en lunes y viernes, no e diferente del otro 60% martes miércoles y Jueves, es decir, los lunes y viernes no hay ningún exceso en el numero de bajas ocasionadas ya que equivalen al del resto de días, un 20% en cada dia laboral

Los aplausos son para Marcos y su fina ironía.

JAJAJAJAJAJAJAJAJA 😂😂 Álvaro sale poco de su casa