[*1*] @maestro_sho_hai Una cosa es que tengas a algún becario al que le enseñas y otra un poquito distinta que casi la mitad de tu plantilla esté compuesta por ellos y, por tanto (a grosso modo), que la mitad de tus beneficios sean generados por "becarios" que hacen el trabajo de cualquier otro trabajador a los que los tienes por nada, ya sabes "por amor al arte".
[*6*] @maestro_sho_hai NO!, no es una practica que hace todo el mundo y mucho menos todos los que la hacen lo efectuan a este nivel.
Volvemos a lo de siempre, si no eres capaz de llevar a cabo un negocio exitoso sin explotar y casi esclavizar a otros, no mereces en absoluto el reconocimiento de exito. Y desde un punto de vista social, a mas exito mas critica. Se le hace la misma critica que a Amancio y los que le defienden cuando su modelo de negocio se basa en la explotacion de terceros.
Pero un becario es una persona que NO necesitas para hacer el trabajo pero lo incorporas a tu plantilla para que aprenda. Si necesitas a esa persona para hacer el trabajo, es un trabajador y tiene que ser remunerado.
Y aún así los becarios tienen derecho a una pequeña compensación económica. Beca dicen que se llama eso.
[*1*] Debo decir que tras la facultad yo fui becario en una aseguradora.
Media jornada real, no solo sobre el papel, 450€ de sueldo, que no es para tirar cohetes pero era un sueldo acorde a mi jornada y puesto. Y, en cuanto a funciones, estaban claramente delimitadas, aligerar la carga administrativa siempre con un trabajador remunerado al lado que ejercia de "tutor".
Aprendí mucho, mis funciones y jornada eran las propias del puesto, tuve relacion con antiguos becarios que, tras las practicas, trabajaban de forma remunerada en el sector...
[*1*] Añado que, en su momento al empezar, veia en la firma los correos internos un banner acerca de que la empresa ganó un premio de "mejor sitio para trabajar" y pensaba que sería algun premio a la carta, pues el ambiente rezumaba lo que yo consideraba normalidad en un ambiente cordial de trabajo.
Me entristece pensar ahora que fui muy afortunado y que lo que yo viví no es la norma sino la excepción.
[*13*] @maestro_sho_hai Que no tiene nada que ver con las practicas del grado. Que esta gente esta trabjando doble jornada diaria por alojamiento y comida.
Que no es justificable semejante explotacion y mucho menos con las españolada de todo el mundo lo hace, porque tampoco es cierta.
[*8*] @doctorspock De verdad insisto, todos los negocios grandes hacen esa práctica. Si tienes amigos que hagan un grado medio o un superior sabrás que no miento.
No conozco a absolutamente nadie que no lo hayan puesto a trabajar, la primera semana alomejor si que te explican un poco lo básico, pero luego a hacer faena que no es poca, se ve a leguas que van dejando X cosas para cuando vengan los becarios de turno.
Yo por ejemplo soy el contable de una empresa y no estoy cobrando un duro. Y nadie me enseña, así que el puesto de trabajo es completamente mio.
[*9*] @Mleko Se muy bien la teoria, la práctica es que estoy llevando la contabilidad de una empresa, donde estamos el jefe y yo (de prácticas) y el jefe de contabilidad sabe menos que mi hámster.
Y al igual que yo toda mi clase, y eso en el superior, en el medio más de lo mismo para mi y para mi clase.
Así que viendo la realidad, veo muy oportunista sacar el tema ahora de que es ilegal porque el tio este os caiga mal, que me parece igual de mal que a vosotros, pero oportunistas un rato porque estoy seguro que TODOS teneis mínimo 1 amigo que hace de becario cubriendo puestos de trabajo,
[*2*] @aeren00 No te digo que no, he dicho que no lo defiendo, pero ya cansan los ataques al tio este, una práctica que hace todo el mundo sólo le tirais en cara a él porque toca, dentro de 1 mes será otro?
Pero vamos a ver, no defiendo al cocinero este, pero alguien ha hecho practicas alguna vez?
TODOS usan a los becarios para lucrarse de su actividad, el que diga que no miente.
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