8 Comentarios
pavoquetedestruyo

13 may 2022, 23:49

[*2*] En tu caso se anularia por recibir la paguita que recibes por anormal.

raravis

14 may 2022, 13:38

[*2*] buen intento, pero es al revés
Un hombre trans sí que podría beneficiarse de esa baja
Saludos 😘

hazen

14 may 2022, 0:44

No me parece mal, el problema es que es difícil de comprobar y puede dar lugar a que se abuse de la medida, sobretodo en el sector público, dónde abundan las funcivagas (y los funcivagos).

seluca

13 may 2022, 22:09

La menor empatía hacia la mujer con dismenorrea no la he visto por parte de ningún varón, la he visto por parte de mujeres a las que no les duele la menstruación. Los varones son de más de encogerse de hombros ante estos temas

socratesticulos

14 may 2022, 3:27

[*6*] Es más, voy a jugar a ser adivino. De ser así, y viendo como es el país en el que vivimos del calibre que es, me huelo que puede llegar a salir adelante lo de los 3 días retribuidos por dolores menstruales, y os garantizo que cuando empiecen los ******* sistemáticos va a pasar lo que es de esperar: Las empresas van a contratar antes a hombres que a mujeres justificando su contratación con una mejor preparación del hombre y teniendo en su plantilla al menor número de mujeres posibles sin que cante, porque el empresario que ya le jode que las mujeres estén embarazadas se va a reír muy fuerte cuando le digan que sus empleadas van a poder coger 3 días totalmente retribuidos. Y si deciden que lo pague 100% el estado te digo yo por donde va a ir la mayoría absoluta las siguientes elecciones y entonces nos vamos a cagar todos con el retroceso social que va a haber. Es lo que tiene tensar la cuerda de lo inverosímil

seluca

13 may 2022, 22:49

[*2*] Solo si te autodefines como mujer en edad fertil.

socratesticulos

14 may 2022, 3:22

[*5*] Pues este es el principal problema. Que no se puede regular. Si se hiciese como la mayoría de bajas de 3 días (es decir, puedes cogértela, pero no te pagan, o como mucho como en el funcionariado, que cobras un 50% de la prestación del mes anterior ejercido) lo vería fenomenal porque no entiendo como podría haber un abuso del sistema. ¿No vas a trabajar? Bueno pues no cobras, o cobras menos. Pero pretender dar el 100% de la retribución sin que haya una manera 100% garantizada de que los dolores menstruales sean realmente fuertes, pues va a desembocar en un abuso sistemático de esta ley. Y es que me huelo que van a tirar por el dogma de que hay que creer a las mujeres si o si porque son seres de luz y jamás mentirían para tener 3 putos días de vacaciones cada mes... una vergüenza, luego que por qué sube la ultra derecha , en fin.

rivoluze17

13 may 2022, 22:22

Supongo que si te autopercibes como mujer con ******* entonces sí tendrás derecho a disfrutar de esos días de menstruación dolorosa incapacitante.

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