tuve un jefe que decia que no era racista porque contrataba inmigrantes... lo que no decia era que no les daba las vacaciones que les correspondian, las horas extras no se las pagaba y la rara vez que lo hacia eran a dos euros, les daba de alta dias despues de empezar a trabajar y si renovaban contrato primero los despedia haciendoles firmar un finiquito cero para poder seguir en la empresa.
con estas practicas lo que se consigue es devaluar el empleo y poco a poco reducirle el sueldo.
Con mas de dos millones de parados inscritos en las oficinas de emplo, por lo tanto en edad laboral, no creo que sea necesario traer gente de otros paises, cuando una pequeña inversión en formacion te puede solucionar la situacion y asi no depreciar un sector.
cuanta mas gente compita por un empleo menos valor tendrá.
Supongamos que pablo mm mañana se despertara y fuera un empresario del metal; tiene una empresa metalurgica, Qué haría? 1) Traer trabajadores extranjeros 2) Cerrar la empresa, venderla, dar el dinero a los pobres y seguir el camino de Cristo?
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