En un par de años (sino en cuestion de meses) nos veremos cobrando en especie... Y ojo!, pidiendo que se devuelva lo que no se consuma, sin posibilidad de reventa de las mismas...
(como esto lo lea el PP me veo trabajando de asesor; deseadme suerte chicos os mandare sobres!)
Necesitan gente como programador. No pueden poner un sueldo ya que depende del perfil que se presente.
- Si viene uno recién salido de la univesidad, sin experiencia y que le va a llevar un tiempo aprender. Lo cogen como becario por 800€.
- Si viene alguien joven y con un par de años de experiencia pues 800€ (no sé cuanto pagan en concreto en el sector).
- Y si viene alguien muy bueno, con mucha experiencia y que ha ejecutado de inicio a fin proyectos de mediana importancia pues 800 €. Ya que es posible que le contraten con más responsabilidades pero sin pagarle más.
Ahí estuve yo haciendo las practicas de ciclo de informatica, hasta me ha sorprendido ver la foto de Pablo por aquí. He de decir, que en ese tiempo, hablando con los empleados, ya me habían dicho que podían estar hasta meses sin cobrar, porque al parecer abren más proyectos de los que cierran, por lo tanto.. proyecto que no cierras, proyecto que no cobras... y así era su día a día. Normal que suelte lo del sueldo. De todas formas, de ambiente se estaba bien y eran amables y demás, al menos conmigo.
Hombre, si les gusta hacer entrevistas a lo idiota, pues vale. Porque me figuro que en las entrevistas tendrán que soltar lo de la panoja, vamos, que al final de la entrevista y eso de "me gusta tu estilo, tronco" saldrá la lógica frase de "bien, ¿Y qué tal es eso del sueldo?".
Entonces dirá que son dos chicles de menta y una bolsa con 24 magdalenas y será el momento en el que se irá la peña que no le interese con cortes de manga y tal vez alguna risotada.
Si pones el sueldo, te irá la peña que le interese el curro.
[*6*] @asesino555
Necesitan gente como programador. No pueden poner un sueldo ya que depende del perfil que se presente.
- Si viene uno recién salido de la univesidad, sin experiencia y que le va a llevar un tiempo aprender. Lo cogen como becario por 800€.
- Si viene alguien joven y con un par de años de experiencia pues 1500€ (no sé cuanto pagan en concreto en el sector).
- Y si viene alguien muy bueno, con mucha experiencia y que ha ejecutado de inicio a fin proyectos de mediana importancia pues 2000 €. Ya que es posible que le contraten con más responsabilidades.
[*11*] @jorobateflandersxdd Te sorprenderías la de gente que se presenta a cualquier trabajo, sin cumplir ni requisitos previos ni ser capaz de manera alguna de hacer el trabajo. Pero por pedir que no quede. Ahora, eso para los que seleccionan personal es una pérdida de tiempo.
[*21*] @redomao
En casi todas las ofertas que me llegan del colegio de ingenieros en prácticamente ninguna dice el sueldo.
Luego están las ofertas de Arabia Saudí, en las que sí dicen que pagan bien, pero tampoco concretan xD (eso sí piden varios idiomas, etc.).
Resumiendo, hay ofertas en las que sí dicen una cifra orientativa (ej.: 1000-1500€ en función de la valía del candidato), pero por lo que yo he visto en mi sector no es la norma más general. Del sueldo se habla después en la entrevista.
Supongo que así las empresas buscan gente más barata y más interesada por las tareas a realizar, gente que se supone más motivada y con más ideas para innovar, etc.
[*4*] @lettwill A mi estas cosas me recuerdan a hace unos años cuando trabaje en verano en una empresa de estas de comercial, el jefe con toda la ilusión del mundo nos decía que a los que mas vendieran les iba a regalar DVD de películas y el segundo al mando, un lameculos, haciendo aspamientos para que nos alegráramos y si, hicimos como si nos alegráramos, pero se nos notaba que nos sudaba la *******, trabajamos por dinero no por DVD y mas cuando te las puedes ver gratis por Internet...
Pues encima a la semana nos reunieron los jefes a regañarnos por no alegrarnos por su idea y nos preguntaban como si fuera un insulto que si solo nos importa el dinero.
Conté esta anécdota pero de ese tipo de empresas podría contar mil a cada cual mas flipante.
[*6*] @asesino555
Podias haber mirado las ofertas (la oferta en realidad). Igual si requiere la carrera de ingeniero informático además de dos lenguajes de programación y 2 años de experiencia en puesto similar, NO es alguien sin interés en el sector, llamadme loco
Soy el único que le ve el sentido? Si pone los sueldos que se cobran habrá gente que irá a por el puesto mirando solo los números, sin embargo si lo hablan luego irán gente realmente interesada en trabajar de eso.
23 Comentarios