Dado que todos somos iguales ante la ley este argumento debe valer también para el caso contrario, debes tener la posibilidad de hacer en el trabajo de todo siempre y cuando demuestres que no merma tus capacidades en el trabajo.
Beber una cervecita, ver la tele mientras realizas ese informe tan aburrido, escuchar música mientras no tengas que escuchar a tu jefe o revisar Twitter durante las reuniones siempre y cuando mantengas atención a lo que se dice...
[*3*] @zel87 Eso me recuerda que cuando curraba en un super me llamaban a casa para cambiarme el horario cuando les daba la gana. Yo cobraba más que eso claro pero la moraleja de todo esto es que fuera de tu horario laboral al móvil ni caso si te llaman!
También dice la jurisprudencia que no tienes por qué mirar el teléfono. Solo faltaría que quien lo haga quiera cobrar horas extra. Eso no se sostiene hombre
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