8 Comentarios
sachador

19 oct 2024, 19:10

[*3*] Me estás vacilando?

alice1985

19 oct 2024, 19:06

En la carta de despido puede alegar lo que quiera, ya ha admitido que la despide por estar de baja así que, improcedente más la multa que le pongan.

sirronkcuhc

20 oct 2024, 1:17

[*4*] Opción 1: Despido improcedente, 33 días por año trabajado + el sueldo que debería haber cobrado desde que la despidieron hasta que se resolvió en el juicio.
Opción 2: Despido nulo, la empresa está obligada a readmitirla y pagarle el sueldo durante el tiempo que tuvo a la empleada sin trabajo.

sachador

19 oct 2024, 18:41

[*1*] Que facturas?

sachador

20 oct 2024, 11:17

[*6*] Pero a ver, la Seguridad Social se encarga de las cotizaciones. Puede que te pidan nóminas, cartas de despido, cartas de finiquito... Pero facturas? No que yo sepa.

pericoso

19 oct 2024, 18:55

[*2*] facturas de el pago del lo que te estén reclamando

pericoso

19 oct 2024, 18:14

Hay que ser ******* para admitir un fraude por escrito, y totalmente falso lo de no tener ninguna propiedad, ademas, la seguridad social no funciona igual que un procedimiento monitorio común, tienes 15 días para presentar las facturas o te vas a pasar la vida pagando al fisco, no te va a dar ni para esclavo...

pericoso

19 oct 2024, 19:11

[*5*] no, para nada

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