Eso es jornada completa (7x6=42), se pasa de horas (40 semanales) y no llega ni de coña al SMI. Es ilegal lo cojas por donde lo cojas, y toda hora entre las 22:00 y las 06:00 es noctura y se paga con extra. Ese empleo es ilegal por todos los lados.
Hay dos opciones.
1. Lo ignoras y rezas para que nadie tan desesperado lo coja.
2: Sacrificas un mes de tu vida por una buena causa: Coges el trabajo, no pones pegas a tu jefe, trabajas como te mandan, tienes pinta de ser un trabajador modélico. Además intenta guardar todos los Whatsapps donde puedas demostrar que tu jefe te hace trabajar más de 40h semanales. Y cuando te llega tu primer sueldo irrisorio e ilegal vas a Trabajo y pones una denuncia. Entonces cuando les venga trabajo y vean que tienen a trabajadores realizando 42+ horas semanales por algo que no llega al SMI les meterán tal multazo que aprenderán y ofrecerán condiciones legales o cierran su chiringuito de explotadores laborales.
[*4*] en verdad no siempre se paga el complemento de nocturnidad. Si tú contrato solo estipula el horario nocturno no te corresponde tal complemento, aunque ya solo con trabajar 42 horas a la semana sin pagar horas extras y no tener 1 día y medio de jornada de descanso lo tienes pillado por los huevos. Lo mejor es hacer uso de un abogado laboralista que le plante la demanda, y de paso avisar a trabajo. Pero primero el abogado.
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