Por tete, 8 Nov 2024, 14:00
#emergencia #dana #salomé pradas #alerta a móviles #política #emergencia #dana #salomé pradas #alerta a móviles
Fuentehttps://x.com/Elevenchancee/status/1854575816958492871
Por matalotempollon, 18 May 2023, 20:30
Fuentehttps://twitter.com/ex_emprendedor/status/1659174341580390401
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Por 123despasito, 5 dic 2020, 19:01
#gobierno #confrontar #patronal #manteniendo #tomadura #mecanismos #política #gobierno #confrontar #patronal #manteniendo #tomadura #mecanismos
Fuentehttps://twitter.com/oriolsabata/status/1334977537827549189
birxov Yo lo que sé es que están cumpliendo por ahora la agenda de gobierno pactada, ya subieron el SMI que no mermó la economía como algunos decían (al contrario) y han conseguido contando con esto que he dicho 6 grandes acuerdos en materia de trabajo que la patronal también aprobó incluyendo el SMI.
Ahora estaban trabajando en tema Riders y plataformas digitales (Amazon) por lo que he escuchado a la ministra.
Por ahora lo que dicen lo van cumpliendo y esto si bien no es una promesa (puede o no llevarse a cabo) también puede ser positivo el analizar la viabilidad de esta medida y ver si sería positiva o negativa para empresa y trabajadores.
Lo que está claro es que hay que cambiar muchas cosas que antes no se quisieron tocar, no es normal que el talento marche y no tenga perspectivas de desarrollo en jóvenes y que los parados de larga duración y trabajadores de mas de 50 años no consigan reengancharse al mundo laboral cuando ahora prácticamente se exige trabajar hasta los 77 años.
Aún con todo no se pueden meter muchas prisas por nuevas medidas y regulaciones con la incertidumbre actual de la pandemia, se requiere mayor paciencia para analizar correctamente la situación presente y futura. Ver más
Ahora estaban trabajando en tema Riders y plataformas digitales (Amazon) por lo que he escuchado a la ministra.
Por ahora lo que dicen lo van cumpliendo y esto si bien no es una promesa (puede o no llevarse a cabo) también puede ser positivo el analizar la viabilidad de esta medida y ver si sería positiva o negativa para empresa y trabajadores.
Lo que está claro es que hay que cambiar muchas cosas que antes no se quisieron tocar, no es normal que el talento marche y no tenga perspectivas de desarrollo en jóvenes y que los parados de larga duración y trabajadores de mas de 50 años no consigan reengancharse al mundo laboral cuando ahora prácticamente se exige trabajar hasta los 77 años.
Aún con todo no se pueden meter muchas prisas por nuevas medidas y regulaciones con la incertidumbre actual de la pandemia, se requiere mayor paciencia para analizar correctamente la situación presente y futura. Ver más
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LO PEOR, es que incluso eso es mentira, la cadena SER ha sacado audios de reuniones previas donde estan hablando precisamente de si dar la alerta, varias horas antes, se han sacado la historia de que esta señora no sabia nada para que absorba las culpas y librar al resto de la cupula del PP, pero les han pillado. Ver más
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